兩位卡友在一輛車上共同運輸貨物的時候，駕駛員由于操作不當就這樣撞到了路邊的護欄上……但坐在副駕駛的卡友鮑師傅，卻莫名其妙的被老板扣了工資。
原來，坐在副駕駛的鮑師傅與駕駛員陳師傅同為一家物流公司的員工。早些時候，由鮑師傅與陳師傅共同運輸一批貨物，但由于陳師傅操作不當，貨車不慎撞到了護欄。兩人都沒有報警或者主動仍擔責任，陳師傅也是直接一腳油門就走了。
但高速公路就很快找到了物流公司的老板趙某，要求對撞壞的護欄進行賠償。由于二人逃逸，所以保險公司認定不予賠付。趙老板又以兩個駕駛員一起開車為由，要求鮑師傅與陳師傅共同承擔4000多元的賠償款，當月鮑師傅就被扣除了2000多元工資。
副駕駛應不應該擔責？
1如果副駕駛?cè)耸擒囕v所有人、管理人而慫恿、指使駕駛?cè)颂右?，涉嫌?gòu)成交通肇事罪的共犯，依法予以懲處。
2副駕座上的人是“乘車人”，與肇事無關。（除非他指使駕駛員違章）
3乘車人應該配合公安機關調(diào)查，有義務提供信息，不得隱瞞、偽造證據(jù)，否則涉嫌包庇。
4確實不了解情況，無責任。自身也受損失的，也是受害人，也可以獲得賠償。
車主能不能擅自扣除卡友工資？
1、《勞動法》第五十條規(guī)定工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無權(quán)拖欠勞動者的工資。
第九十一條規(guī)定用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并責令支付賠償金：
1克扣或者無權(quán)拖欠勞動者工資的；
2拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的。
2、《刑法》第二百七十六條之一規(guī)定：
1以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；
2造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
小編有話說
賠償款是賠償款，但雇主不應該私自克扣卡友的工資。哪怕發(fā)了工資再要求支付賠償款呢，動不動扣錢是不是太過分了點？遇到無良貨主、無良老板，卡友們總是不想鬧大，忍氣吞聲，各種各樣奇葩的扣錢原因真的讓卡友苦不堪言。
如果卡友們再遇到無良老板，大可以去當?shù)貏趧泳?、人力資源和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊投訴。對“無緣無故”的扣錢說不！
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